党建融入生产——浅析供电配网安全运维及对策

​配电设备和线路的安全稳定运行,是现代社会发展的重要标志之一。党建融入生产,更是一个面临的新课题。习近平总书记强调,“调查研究是谋事之基、成事之道。”当前,随着人们生活水平越来越高,社会经济加速发展,城市和乡镇的电力设施越来越多,尤其是农村地区配网覆盖面积越来越大,薄弱的农村配网面临着不断增大的承载压力。如何抓好党建融入生产,如何做好配网运行维护工作?逐步解决好农村安全可靠供电,意义重大。由此,笔者根据多年来电力企业的实际工作经验,结合农村地区中压配电网的特点,就松桃供电辖区配网进行了仔细的研究,深入分析供电可靠性的影响因素,并针对性地提出解决对策,本文以农村地区中压配网为例,首先对配网运维管理的现状及问题进行简要描述,继而分析其供电可靠性的影响因素,然后提出了科学的优化提升对策,借望对供电配网的管理运维有所帮助。

一、基层党建及农村配网现状

为了全面掌握和了解松桃供电局党建工作资讯,悉知农村配网现状,切实加强对党建融入生产工作的指导。一年来,在省公司、市局党委的坚强领导和悉心指导下,我深入学习贯彻落实中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神,提高政治站位,抓实主责主业推动党建,以组织力提升战斗力,持续推动党的建设和改革发展生产经营深度融合。

一是基层党建情况;松桃供电局现有职工 442人,中共党员 97人,中共预备党员8人,要求入党的积极分子 30人。基层党组织设置情况:下设15个党支部。2021年发展党员情况:发展新党员 8名,占入党积极分子总数的26%。

二是农村配网现状;松桃县境内有500kV及以下等级变电站22座,主变总容量2815.9兆伏安,其中500kV变电站1座,220kV变电站2座,110kV变电站8座,35kV变电站11座。负责运维线路总长10829.2千米,其中35kV线路287.2千米、10kV线路3192千米、400V及以下线路7350千米。运维配电变压器4441台,容量963291千伏安,其中专变1655台,公变2786台。输供电通道南接铜仁、北达渝南、东供湘西、西抵印江。建成黔电外送“桥头堡”,220千伏大电网延伸至重庆、湖南等省市,松桃电网已打造成贵州省较大的县级电网。2020年售电量22.19亿千瓦时,完成工业产值9.57亿元,税收2200万元。

二、党建融入生产的主要做法和经验

始终坚持把支部建设与企业的中心工作结合起来,坚持用习近平新时代特色社会主义思想构筑广大员工的精神支柱,在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作,使基层班组处处洋溢着一种生产稳定、积极向上、团结和谐的精神氛围。

班组党建工作方面:

一是突出组织建设;首先优化班组结构,党支部在班组建设中,注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班组管理层。总支部班组长结构合理、政治过硬,起到坚强的战斗堡垒作用。各支部成员均由思想作风好、工作踏实肯干、改革创新意识强的党员组成,使党支部的班子、成员结构得到优化。党支部书记带领班组成员,围绕以创新观念、创新服务、提高质量为主线,把班组建设成团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体。

二是突出党员示范;深入实施党员先锋岗、党员服务岗、“学帮带”、主题实践等活动,促进班组跨跃式发展。创建学习型支部、突出思想建设,注重党员和入党积极分子的政治理论学习教育,加强技能培训,全面提高党员的政治理论素质和技能水平。强化制度建设,通过各项制度建设,促进了党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、班组干部生产工作上有章可循,有制度可依。

生产及配网现状方面:

一是现有配网结构仍显薄弱;经过五年的快速发展,目前松桃境内已建成500千伏以下的变电站22座,变电容量合计达2773.2兆伏安,10千伏及以上输电线路变电路线总长3650千米,已形成一个以500千伏为支撑、220千伏为依托、110千伏、35千伏为骨干的供电网络,电力供应保障能力得到全面提升。但部分35千伏线路存在导线面积过小,用电高峰期的情况下将导致重载;部分区域400伏低压线路负荷过重,台区变压器容量不足,不能满足电网运行要求。配电网仍存在供电线路过长,个别乡镇110千伏变电站布点不足,部分线路导线截面小转供能力有限。供电可靠性较差,影响农村经济发展和生活水平提高。

二是配网安全运行压力较大;在十三五“”期间,松桃供电局累计投资5.45亿元,加速实施新一轮电网改造升级,改扩建110千伏变电站5座;新建10千伏线路144千米及低压线248千米,配变154台,总容量16110千伏安。结合脱贫攻坚工作,重点对15个异地安置点、5小城镇建设及28个中心村的配电网进行规划布局,集中整治了147个电压质量问题台区,优先解决边远山村电压不达标、线路重过载、配电容量不足等问题。但供电可靠性指标仍然不足,农村用电普遍存在故障或隐患,电网安全稳定运行压力较大。

三是管理方式比较单一;在当前辖区多数供电配网中,仍然对单一的管理模式进行应用,导致相关工作人员很难及时检测供电配网故障,其故障预防不合理,经常都是在发生问题后再进行配网维修,而应用这样的管理模式,会使维修工作人员面临较大的工作困难,很难及时找出相关事故的发生原因,导致故障经常发生,使居民的正常生产与生活受到直接影响,阻碍了电力配网的稳定发展,还使人们面临相应的安全隐患。

四是配网抵御自然灾害能力较差;农村地区人口居住分散,负荷密度低,用电量小;农网供电线路长,放射性供电网络比重大,设备老旧,技术装备落后,故障率高。现有电网抵御极端天气能力弱,尤其是10千伏配电网,受外力破坏和自然灾害频繁影响,历次凝冻冰雪、洪涝暴雨袭击后,易发设备被雷击或倒杆断线等现象,所需复电时间较长,危及电网安全;偏远地区缺少无功支撑,电压波动较大,抵御事故和自然灾害的能力低。

三、党建融入生产与对策

高度重视党建工作:

一是从党支部队伍建设入手,到基层班组,许多重要岗位、敏感岗位、任务繁重的岗位都由共产党员承担,许多工作困难和生产难题都由共产党员来克服与解除。

二是因地制宜建立体制;理顺基层党建工作组织体系和管理体系,努力提高党建工作水平。应根据班组、党支部工作的特点,创新管理和工作机制,立足党建,有效发挥党支部的职能。正确处理好党建与生产的关系。党建与生产要目标一致,做到职责上分,思想上合、管理上分,目标上合、工作上分,行动上合,发挥各自优势,努力营造良好的工作氛围。

三是坚持以人为本、构建和谐班组。党支部要依据年度安全生产工作规划的总体要求,紧紧围绕安全生产第一位的战略部署,不断适应新形势下党建工作的新要求,积极拓宽党建工作渠道,创新党建工作机制,结合生产岗位的行业特点和员工的职业特点,找准党建工作的切入点,加强班组党建思想政治工作,在党员队伍中开展“增强四个意识,“四个自信”,做到“两个维护”,更新观念、与时俱进,永葆党员先进性。

切实抓好安全生产:

一是持续加大电网改造力度;当前松桃县农村电网主要覆盖偏远乡村、人口稀少、经济贫困落后的山区群众。随着经济发展,用电量增长,当地用电条件的改善创新技术和更新设,备迫在眉睫。供电部门应加强与地方政府沟通协调,做好电力统筹规划,加大电网改造力度,构建规模合理、分层分区、结构清晰、安全可靠的供电网络。积极采取新技术、新工艺、新设备,从技术上降低电网安全运行风险。通过编制电网改造总体规划与专项规划,实现城市与乡村协调发展,并完善抢修系统,提高应急保障能力。

二是抓好线路设备巡视工作;巡视线路和设备,也是农村配网稳定运行的重要手段。应建立特殊巡视和阶段性巡视制度,极端天气或突发情况时,对线路的全部或部分进行定期、特殊、夜间、故障、监察巡视检查,在线路发生故障后,查明线路发生故障的地点和原因,以及时迅速处置。在设备运行中,一旦出现异常现象,有了巡视制度,就能够及时安排特殊巡视,以便于找出隐患,制定防范措施,最终排除故障和隐患。当前的运维管理过程中,仍然存在一系列的管理问题,缺乏足够的管理人员,管理制度比较落后,并且多数地区的基础设施缺乏完善。所以就需要专业人员加强对运维管理现状的明确,选择更加科学的措施进行改善,提升电力配网运维管理的整体水平。    三是合理布局配网线路设计;在农村电网构架中,配网线路属于非常重要的一部分,在电能运输过程中,供电配网属于非常重要的载体,对其线路经济科学设计,会使配网运行最大效益化,更关系着配网运行的安全。因此,在对线路进行设计时,就需要相关工作人员充分了解设计要求,保证设计方案的科学性与合理性,提高设计方案的安全性与经济性。在对电力配网进行运维管理时,就需要加强对资金的投入,对先进设备进行科学引进,不断更新基础设施,使电力配网的设备逐渐完善,还要对基础设施进行定期的维护,使配网系统的使用寿命进一步延长,减少设备故障的发生。对于不同地区,还要对电力配网基础设施进行合理调整,保证基础设施作用得到充分发挥,促进农村配网系统的稳定运行。

四是有效完善内部管理制度;更好的建立考核指标和监督机制,指标考核严格落实到人,形成有效的激励机制,增强农村地区配网运维的主观能动性。在管理制度上,应制定与之相对应的考核办法和奖惩措施,严格遵循考核制度,指标制订应与奖惩挂钩,对配网运维有贡献的实行重奖,对完不成考核指标的进行惩罚。通过技术进步降低损耗。通过这一系列的措施。力争建设一个网架结构合理的农村配电网,事配网规划建设、设备升级改造与线路巡维抢修规范有序,为乡村振兴战略提供有力保障。

五是加强运维技能方面培训;在农村配网管理过程中,相关运维人员属于至关重要的一部分,发挥着重要的作用与价值。运维人员面临逐渐增多的工作任务,所以要想使供电配网的运维管理工作有效开展,就需要加强对相关工作人员的重视,使工作人员逐渐具备较高的技能素质。相关部门、供电所以及班组,要结合岗位实际,根据工作内容与阅历、经验,严格划分相关工作人员,进而开展不同等级的培训,使其培训工作更具针对性。员工入职工作时间不同,其对事故原因的判断就会存在一定偏差,所以在对员工进行培训时,针对那些刚刚参加工作的员工,要进行重点培训。

四、存在的问题:

1、在探索党建融入生产工作创新意识方面有待加强。在开展党建思想政治工作中,活动载体内容还比较单一,形式还比较单调,方法还比较老套,对员工缺乏足够的吸引力,满足不了员工在思想上的需求和利益上的追求。

1、少数党员职工缺乏不断加强自身建设的理念,在理想信念、价值观念、宗旨意识上认识有些模糊,不能有效发挥其先进性。

2、党员作用发挥不突出。少数党员工作缺乏主动性,为广大员工生产安全的意识和工作技能不够强,党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。

结  语

综述,只要我们在基层党建工作中,坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导,坚持党建融入生产,抓好配网安全运维,不断加强和改进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党组织的政治核心作用,进一步把党员干部职工的思想和行动,引导到安全生产和配网运维的目标上来,为企业改革和加快发展做出应有的贡献。(石昌超)

松桃百姓网
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