玉屏县纪委监委练好“严”字诀 拧紧干部监督管理“螺丝钉”

松桃百姓网实名认证 企业认证 手机认证 发表于 2021-7-23 10:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       玉屏侗族自治县纪委监委紧紧围绕纪检监察工作高质量发展主题,不断强化自我监督,完善自身权利运行监督和制约机制,管在日常、严在经常,给纪检监察干部“拧螺丝”“上发条”,切实做到“打铁必须自身硬”。

       思想教育“严”,补足精神之“钙”。充分整合上级纪检监察机关、县委党校等线下资源,合理安排纪检监察干部跟班学习和举办执纪执法、审查调查安全、信息化等业务培训。灵活运用线上培训,以会代训、专题培训,在工作实务中“点训”等方式,切实提高监督执纪能力和监察执法水平,增强纪检监察干部纪法双施双守的本领和担当。采取以考促学的方式,组织全县纪检监察干部参加《换届纪律“十严禁”》《监察法》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等纪检监察干部应知应会知识业务考试及岗位能力测试。以走进县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育、参加庭审旁听、班子成员上廉政党课、召开警示教育大会、观看警示教育片、签订《廉洁家风倡议书》等形式,教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时通过召开座谈会、约谈会、党风廉政教育会等会议,对新入职人员开展岗前廉政谈话,对新任职领导干部开展党风廉政教育及任前集中谈话,树牢纪法的“红线”和“底线”。

       日常管理“严”,给权力带上“紧箍咒”。动态分析全县纪检监察队伍政治生态、动态管理纪检监察干部廉政档案,配合组织部门当好纪检监察队伍选人用人的“守门人”,把好党风廉政意见回复关,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。制定实施《玉屏侗族自治县纪委监委干部外出报告制度》《玉屏侗族自治县纪委监委干部外出授课管理规定》《玉屏侗族自治县纪委监委请销假管理制度》等制度规定,进一步加强对纪检监察干部的监督管理。以“家庭走访”“网络走访”的形式,对纪检监察干部进行政治家访,详细了解受访干部个人思想动态和家庭实际困难和需求,督促受访干部及家属更加注重廉洁建设、注重家风家教建设,鼓励各位家属积极争当优秀“贤内助”和“廉内助”,提高纪检监察干部拒腐防变意识和能力。

       考核评价“严”,激励主动去“干”。研究制定《玉屏侗族自治县纪委监委派驻纪检监察组、县属医院和县属学校纪检监察机构主要负责人年度考核实施办法(试行)》《县纪委监委派驻纪检监察组、县属医院和县属学校纪检监察机构主要负责人年度考核等次评定标准》等规定,把政治标准放在首位,突出纪检监察工作特点,全面了解纪检监察干部政治素质履职能力、工作成效、作风表现等。同时,把履行工作职责、执行工作标准的情况同年度考核、评先评优、选拔任用结合起来,印发《玉屏侗族自治县2021年度纪检监察宣传工作方案》,量化工作目标,明确工作任务,每月对报送和采用的稿件情况进行统计、通报,对被采用的信息按级别加分计入工作台账,考核计分情况将作为干部职工职务职级晋升及年度考核加分指标之一。(张敏)

       

松桃百姓网
特别声明:本文为松桃百姓网“松桃社区”用户上传并发布,不代表松桃百姓网的观点和立场。 上篇帖子: 铜仁市人大常委会到德江宣讲《铜仁市电动摩托车管理条例》 下篇帖子: 党史学习教育中央第八指导组赴我省开展调研指导工作 帖子标签:
全部回复0 显示全部楼层

发表回复

文明上网理性发言,请遵守跟贴用户自律公约

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 |

楼主

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表