玉屏:紧盯“关键少数” 稳住监督“方向盘”

松桃百姓网实名认证 企业认证 手机认证 发表于 2021-7-5 10:14:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       “加强对‘一把手’和领导班子监督,就是抓住了监督工作的‘牛鼻子’,只有让‘关键少数’发挥带动作用,才能引领‘绝大多数’,把全面从严治党落到实处。”

       玉屏侗族自治县纪委监委坚持高标准、严要求,传达学习《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,研究贯彻作出具体工作安排,紧紧盯住身处关键岗位、关键领域、关键环节的“关键少数”,多措并举向“关键少数”传压导力,推动管党治党责任落实同向发力,稳住监督工作“方向盘”。

       今年以来,该县纪委监委立足监督首责,充分发挥党内监督的政治引领作用,压紧压实党组织管党治党政治责任和第一责任人责任,制定出台《玉屏侗族自治县纪委监委领导班子成员开展“下沉式调研监督”工作方案》,综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方法,推动监督下沉、监督落地。并将“下沉式调研监督”情况向县委报告,向县委常委分别通报,切实履行县纪委协助县委加强对下一级“一把手”和领导班子监督职责。

       坚持正面宣传和反面警示同向发力,集中教育和日常教育有机结合,采取召开警示教育大会、领导干部任前廉政谈话、到警示教育基地接受警示教育、宣讲党纪法规等多种方式,督促和引导领导干部带头遵规守纪,拧紧廉政“发条”。

       同时,充分发挥监督检查“探照灯”作用,通过细化日常监督、强化专项监督、深化巡察监督、固化派驻监督等,给“关键少数”的权力套上“缰绳”。督促各级党委(党组)班子特别是“一把手”,提升履职尽责自觉性,切实履行好抓作风、管干部、带队伍的重要职责。并将纪律和规矩挺在前面,查办案件“后墙”不松,把严肃查处典型问题作为最有力的监督,对责任落实不力的坚决追责问责。

       此外,该县纪委监委认真落实党风廉政意见回复工作,坚持实事求是、客观公正原则,对被征求对象进行“过筛式”的廉政体检,坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”,严把领导干部上任关,筑牢选人用人防火墙。

       “下一步,我们将进一步加强顶层设计,把实践中的有效做法上升为制度规范,将‘一把手’监督工作抓在日常、严在经常,增强班子成员主动监督、相互监督的自觉,确保党内监督科学严密、权威高效。”该县纪委监委主要负责人表示。(龙艺

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