党建引领增活力 干群携手奔小康

松桃百姓网实名认证 企业认证 手机认证 发表于 2021-6-9 11:48:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       在建党100周年之际,玉屏侗族自治县委组织部荣获全省脱贫攻坚先进集体荣誉称号。这份殊荣,体现了玉屏县委、县政府及社会各界对玉屏县委组织部学史力行、切实为民服务的充分肯定和高度认可。

       脱贫攻坚以来,玉屏县委组织部在党委政府的坚强领导下,坚持党建引领,在创新方式方法上下功夫,创新开展工作措施,从紧密干群关系、激发干事激情、为群众解决“急难愁盼”问题等方面有效发挥党建促脱贫作用。

紧扣政治建设 筑牢思想根基

       一直以来,玉屏坚持以政治建设为统领,以坚定理想信念为根基,引导广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把稳思想之舵、锤炼鲜明党性。

       深学、细悟、笃行。玉屏组织部门把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定学习贯彻方案,在推动学懂弄通做实上下功夫,以落实“三会一课”为重点,强化理论武装和党性锻炼,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,接续党史学习教育开展,引导广大干部抓深抓实贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断强化党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,奋力推动习近平总书记重要讲话精神落地生根、开花结果。

       创新方式方法,丰富内容载体。注重加强和改进党员经常性教育,完善“不忘初心·牢记使命”主题教育长效机制,通过铜仁智慧党建云平台召开党员大会1923次、支委会1860次、上党课620次,开展主题党日活动2120次。同时,深挖红色革命资源搭建政治教育平台,各级党组织和广大党员干部先后300余批次12000余人次到红色教育基地接受革命传统教育。

       学之愈深、信之愈笃、行之愈实。经过不断学习淬炼,广大党员干部的思想、党性、作风得到持续洗礼锤炼。

发挥组织优势应对大战大考

       打赢脱贫攻坚战,关键在党,关键在人,关键在干部。玉屏县委组织部集聚脱贫攻坚的组织优势、组织功能、组织力量,以党建工作推动脱贫攻坚往深里走、向实处干。

       玉屏选派1700余名驻村“第一书记”和工作队员,实现贫困村驻村“第一书记”和驻村工作队双覆盖,有脱贫攻坚任务的非贫困村实现驻村“第一书记”全覆盖;数千帮扶干部扎根一线、无私奉献,一批曾经“软弱涣散”的贫困村党组织,由内到外焕然一新,拥有了一支支“不走的工作队”。

       为掌握基层一线脱贫攻坚工作真实情况和第一手材料,1700余名帮扶干部带着使命感去驻村,他们把群众的困难放在心上,尽心尽力为群众办实事办好事。他们用脚步丈量民情,用行动赢得民心。甘于奉献、冲在一线——这是贫困群众对帮扶干部的评价。皂角坪街道铁家溪村驻村陆英常带着热爱,一驻村就是7年;朱家场镇混寨村驻村干部杜含琴带着保姆和年幼的孩子组成“三人扶贫组”,齐上阵助力脱贫攻坚……

       一砖一瓦”共筑鱼水情,“一举一动”彰显真善美。

       几年来,玉屏派出的这群“最能打仗的人”,不畏艰难、不辱使命。哪里有困难,他们就出现在哪里;哪里工作推进不畅,他们就第一时间深入基层、现场指导……他们每天走村入户,实现了“一只脚在指挥中心、一只脚在扶贫前线”,有效疏通镇、村在脱贫攻坚工作中协同作战的“最后一公里”。在他们的带领下,玉屏全县围绕“油茶、黄桃、生猪、食用菌”四大支柱产业,大力发展村级集体经济,全县村级集体经济收入突破1200万元,全县脱贫群众累计脱贫6801户24140人,贫困发生率从17%下降到0。

筑牢战斗堡垒展现组织新作为

       组织强,一强百强。玉屏组织部门牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持不懈打基础、攻难点、强弱项,不断提升基层党建工作质量。

       根据党建“机关党建示范化、农村党建标准化、非公党建规范化”要求,玉屏培育打造了25个各领域党建示范点,择优选择7个示范点打造一条党建示范带。围绕126个党支部标准化县级验收工作,实现全县所有农村、社区、机关、中小学校、公立医院、易地扶贫搬迁安置点党组织、离退休、事业单位党支部标准化建设达标验收全覆盖。

       非公经济和社会组织,是基层党建的难点和薄弱点。立足实际,玉屏以提升薄弱领域党建为出发点,采取“集中组建”“行业联建”“区域共建”等方式,全力加强非公经济组织和社会组织党组织建设,全县非公企业党组织覆盖率达到85.5%、社会组织党组织覆盖率达到96.67%;以划分社区网格为突破点,精选146人组建网格员队伍,推进城市精细化管理。同时,不断深化农村党建,“两委一队三个人”动态管理,全力推进村党组织书记、村委主任“一肩挑”,完成“一肩挑”村31个,完成率50%。

精心“选育管用”打造骨干队伍

       事业成败,关键在人。玉屏组织部门紧贴高质量发展需要,精心做好干部的“选育管用”,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

       坚持以政治建设为统领,加强系统谋划、专题部署、分领域推进领导班子建设,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强集体。严格党员教育管理,提升干部本领,科学精准选人用人,抓实关键少数管理,强化公务员队伍管理......在人才队伍建设中,玉屏不断深化措施,健全人才机制,研究制定引才育才等一系列制度设计,各项措施的科学化、规范化、精准化水平进一步提高。

       同时,围绕服务全县高质量发展,在人才培养、流动、评价、激励等方面,制定出台一系列政策措施:举办各类专题培训班及参加新时代学习大讲堂共90期,累计培训1.5万余人次,积极选派干部参加上级部门调训437人次,先后组织各级党组织和广大党员干部300余批次12000余人次到红色教育基地接受革命传统教育。(付加娣赵凤)

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