松桃自治县:专项培训让“新手”变“能手”

松桃百姓网实名认证 企业认证 手机认证 发表于 2021-6-16 09:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       唐义长

       “大家要深刻认识到审查调查安全的重要性和必要性,把安全文明办案贯彻审查调查始终,切实做到审查调查与安全‘两手抓、双促进’,以审查调查工作的实效助推纪检监察工作高质量发展。”日前,在松桃自治县纪委监委审查调查安全业务知识培训班上,授课人员结合工作实际,深入浅出地讲解审查调查安全有关知识。

       今年是全省纪检监察机关“规范化法治化建设年”。该县纪委监委将规范化法治化建设作为有效提升纪检监察机关治理体系和治理能力现代化的重要抓手,落实到纪检监察工作全过程、各方面、各环节,推进新时代纪检监察工作高质量发展。

       积极拓展学习教育形式,采取全方位培训与实践锻炼相结合的方式,通过召开理论中心组学习会、纪委常委会扩大会议等,组织班子成员、中层干部集中学习研讨,机关各内设部门、派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪委(纪工委)等分别组织集中学习,确保学习全覆盖,让纪检监察干部在学中干、在干中学,着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

       坚持问题导向,靶向治疗。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,制定学习培训方案,开展专项培训,突出针对性和实用性。通过专题讲座、专题培训、专题辅导、业务培训、集中讨论等方式,紧扣热点难点问题,以学习政治理论、党性教育和党性体验、纪检监察业务知识、党内法规及法律法规解读等培训内容,让纪检监察干部在开放、互动的氛围中增知识、长才干、提本领,抓好制度执行,不断提升纪检监察干部信访受理、线索处置与管理、证据收集、审批程序、监督检查、审查调查等方面规范化法治化水平。

       同时,建立“以案代训、跟班轮训、以老带新”等制度,更好地发挥“传帮带”作用,帮助年轻干部丰富专业知识,提升专业能力,锤炼工作作风,促进从“新手”向“能手”的角色转变。

       全面推行“一线”工作法,将年轻干部派到信访、审查调查、审理等岗位“实践练兵”,并通过“一对一”传帮方式对干部进行优化组合,在信访举报、线索受理、分析研判、谈话询问、证据调取等环节,“面对面”交流,“手把手”指导,“点对点”传授,促进干部“全面提能”,积累审查调查经验,解决“本领恐慌”、专业短板等问题。

       “作为一名新兵,我通过在案件审、派驻纪检监察等岗位进行轮岗实战淬炼,将理论知识用于实践中,学到许多书本上学不到的知识,不断提高审查调查业务工作水平。”进入纪检监察机关不久的干部杨波坦言。

       截至目前,该县纪委监委通过轮岗锻炼120余人次,让纪检监察干部在不同的岗位上得到锻炼,系统学习党内法规、法律法规知识,并贯穿于整个纪检监察工作。

       此外,充分利用网站、微信公众号、微信群等媒体平台搭建“微课堂”,将党纪法规、审查调查工作中遇到的热点、难点解析等进行发布,让纪检监察干部线下跟进学习,加大党内法规、法律法规的执行力。并开展闭卷考试检验学习效果,促进干部把学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的行动自觉,达到以考促学。

       “下一步,将健全完善培训机制,有针对性地加强对纪检监察干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提升干部的规范化法治化能力。”该县监委相关负责人表示。

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