松桃:以高质量党建助推乡村振兴“组织动能”

松桃百姓网实名认证 企业认证 手机认证 发表于 2021-5-11 10:24:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       2021年,松桃县坚决贯彻落实全国全省全市全县组织部长会议精神,以“基层党建巩固年”为抓手,坚持在抓组织振兴促乡村振兴上谋求新突破,把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动党员群众创业致富、推动乡村产业振兴的发展优势,激发助推乡村振兴的“组织动能”。

       强化政治使命,坚决扛起抓党建引领乡村振兴的政治责任。今年来,该县坚持党建在乡村振兴中的引领作用,推动基层党建高质量发展,实现乡村组织振兴,为乡村振兴提供坚强的组织保障。一是在强化组织领导中压实乡村振兴责任。把乡村振兴作为县各级党组织重要政治任务,实行项目化管理,确保党建引领乡村振兴责任落地见效。落实“一岗双责”要求,健全各级党组织按时研究党建引领乡村振兴、发展壮大村集体经济研讨等机制。二是在开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育和“爱岗敬业我先行、积极担当勇作为”专项行动中聚焦乡村振兴实效。不断强化学习教育成果,以“心系群众办实事,务实担当暖民心”为主线,结合乡村振兴开展“我为群众办实事”实践活动,找准需求和问题,建立整改台账,下大力气予以解决,切实把党史学习教育成效转化成为民服务实效。三是在年度述职评议考核中突出乡村振兴权重。把抓党建引领乡村振兴作为各级党组织书记年度述职评议考核重要内容,加大在述职评议、年度考核中的分值权重,以项目化考核、数字化打分、标准化排名、严肃化问责倒逼履职尽责。

       强化政治标准,全方位加强乡村振兴的人才队伍建设。2021年来,该县通过多渠道挖掘优秀人才,调动各类人才队伍主动性创造性,充分发挥人才优势,助推实现乡村振兴目标。一是强化村党组织书记队伍建设。通过大力开展“五个一批选聘高校毕业生到村工作行动”,严格落实村党组织书记县级备案管理机制,实施村(社区)干部“345”报酬提升行动,和创新实施村(社区)干部学历提升工程,强化文化程度和能力素质提升,不断激发干事创业活力和热情。二是强化“第一书记”队伍建设。严格“选、管、用”标准,加强能力提升教育,推动“第一书记”思想再解放、思路再开阔,全心全意当好乡村振兴“排头兵”。在全县范围内确定329个乡村振兴重点村,目前有序轮换选派329名干部担任“第一书记”,帮助发展特色产业、带动群众增收。三是强化产才融合队伍建设。该县以“十四五”人才发展规划需求为导向,将培养本地人才与引进外来人才有机结合,全面实施“线上+线下”双线引智工程。线上通过华商环球人才、网络留雁行动等网络平台招纳吸收外地人才、本地在外能人、本地技能人才,探索建立“松哥桃妹”乡贤数据库,畅通人才供需渠道。线下实施“千名英才智汇铜仁”“五个一批”和国企人才储备计划,组织企事业单位参加贵州人才博览会、大数据产业博览会、铜仁人才专场招聘会,赴省内外知名高校引才等方式开展招才引智,围绕农业、工业、乡村旅游、教育卫生等重点产业和事业发展要求,实现传统平台现场招引与大数据引才双管齐下。

       强化政治引领,凸显基层党组织在乡村振兴中的核心作用。该县创新“党建+”模式,推动基层党组织功能全面过硬、战斗力显著增强,凝聚起乡村振兴的磅礴力量。一是突出基层党组织核心地位核心作用。基层党组织必须坚持“党是领导一切的”根本原则,对于村级重要工作、重大项目、重大事项等,都在村级党组织的主导下进行,确保实施乡村振兴战略各项工作不偏向、各项资源有保证、各项任务有成效。二是发展壮大村集体经济。抓好中央扶持村项目建设,积极推行村党组织领办农牧民专业合作社,实现集体经济壮大和农牧民增收“双赢”。年底前,力争全县56个“村社合一”示范点集体经济经营性收入全部达到10万元,着力打造一批发展壮大村集体经济的先进典型。三是扎实推进创新社会治理。深入拓展“有事村里说”工作,采用“互联网+便民服务”,打通服务群众“最后一公里”。成立村民议事会、村民理事会等,制定村规民约、激励约束办法,持续深化党建引领乡村治理。深入拓展“文明家庭”“最美庭院”等评选活动,为乡村振兴营造良好社会环境。(余飞)

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