玉屏:“头脑风暴”中增强监督执纪本领

松桃百姓网实名认证 企业认证 手机认证 发表于 2021-7-28 10:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
       “被审查调查人没有领导职务,没有职务可撤,是否可以给予其政务撤职处分呢?”

       “我认为被审查调查人系非领导职务,没有职务可撤,可以给予其政务降级处分。”

       “我觉得不妥。被审查调查人虽然没有领导职务,但是根据职务与职级并行制度,其职级已经是一级主任科员,也可以适用撤职处分,而且降级是降工资的等级,建议给予其政务撤职处分(降为三级主任科员)。”

       近日,玉屏侗族自治县纪委监委案件审理室办公室内三名业务骨干你一言我一语,结合工作实际展开激烈讨论。这是该县纪检监察干部通过部门内部室务会进行“头脑风暴”,消除工作中存在“模糊点”的一幕。

       “我们纪检监察干部要达到‘眼中形势胸中策’的境地,就必须在学字上下功夫,常学常新来不断充实自己,活学活用中不断提高本领。”该县纪委监委相关负责人表示,为进一步提升纪检监察干部履职能力,县纪委监委探索以“讨论小组”的形式,不定期对“模糊”问题进行梳理、研讨,将业务知识学精学透,把工作做实做细。

       “讨论小组”由各部门自行组合,如承担审查调查工作的纪检监察室组成“审查调查讨论组”,也可由职责职能相关的部门人员交叉组成,如审查调查组与案件审理室人员针对实际工作中遇到的难点问题进行自由组合讨论。各小组的讨论时间以工作实际为准,通常在“学原文”的基础上,坚持问题导向,将工作中的难点、不同见解的问题摆上台面,大家在讨论中各抒己见,并从相关的规定、释义中找到依据,让思维的碰撞迸发智慧的火花。

       “小组讨论研讨对我们进入纪检监察系统时间不长的年轻人帮助特别大,不仅可以解决我们工作中存在的很多疑惑,还能帮助我发现自身存在的短板和不足。”该县纪委监委案件审理室一名工作人员说道。

       此外,各“讨论小组”在讨论中还积极分享自己在工作中的好做法、好经验,业务培训中的知识点、心得体会,进一步强化对纪检监察工作的认识,提高纪检监察干部的履职能力,增强监督执纪本领。(蒋金迪田娇娇)

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