我市搭建科技人才平台 激活绿色发展新动能

       近年,我市坚持科技人才强市战略,围绕“做大总量、提升质量”目标,搭建科技人才四平台,强化人才培育和引进,为绿色经济发展赋予新动能。目前,全市有科技研发创新人才630人,其中高级职称有401人,研究生以上学历316人。全市科研人员累计获得省级科学技术奖29项,2020年获奖项目8项(其中获省级技术发明奖一等奖1项,占全省该奖的50%),获奖总数在全省地州市中排名第三。

       搭建激励机制平台“活”人才。出台《关于以绿色发展为统领加强科技创新工作的实施意见》《赋予科研机构和科研人员更大自主权实现高质量发展有关支持措施》等政策文件,完善配套人才激励措施,打通人才创新“堵点”,释放动力,盘活人才。

       搭建自主创新平台“揽”人才。累计建立国家火炬特色产业基地等国家平台2个,省级可持续发展实验区、科技企业孵化器、重点实验室、院士工作站等省级平台55个,市级工程技术研究中心等20个;实施高新技术企业培育计划、科研机构创新能力建设专项资金扶持计划等,扶持各类大中小科技型企业,为人才提供施展才华的平台。

       搭建人才引育平台“聚”人才。落实科技人才工作五年倍增计划,采取科研项目合作、科技成果转化、技术入股、兼职兼薪、特例聘用等形式柔性引进高层次科技人才。

       搭建产业服务平台“炼”人才。围绕我市主导产业和农业特色优势产业,建立科技人才专家库,组建多级专家技术团队,推动科技创新人才向区县下沉。2021年新认定省级科技特派员211人,落实工作经费416万元。该团队在农业生产中组织新技术示范推广200多项。(朱江 刘贻牛 王梅梅)

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